Die Stadt Rheinbach, Mittelzentrum in der Nähe
von Bonn in ländlicher Umgebung
mit ca. 28.000 EW sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n

Staatl. Geprüfte/n Techniker/in der Bereiche Hochbau/Haustechnik oder eine/n Bauzeichner/in aus den Bereichen Hochbau/Gebäudetechnik mit langjähriger Berufserfahrung oder eine/n Bauingenieur/in Hochbau/Gebäudetechnik als Berufsanfänger/in
rund 27.000 Einwohner -
Aufgabenschwerpunkte:

- Unterstützung der Mitarbeiter im Sachgebiet „allgemeine bauliche Unterhaltung städtischer
Gebäude und zugehöriger Infrastruktur“
- Unterhaltung der städtischen Objekte
- Unterstützung bei Neubauvorhaben, wie Bearbeitung von Bauvorlagen,
Ausführungsplanungen und Ausschreibungen
- Beauftragung /Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung
- Selbstständiges Erstellen von Ausschreibungsunterlagen
- Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Anforderung von Finanzmitteln für Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Regelmäßige Wahrnehmung von Objektbegehungen zur Wahrnehmung der
Verkehrssicherungspflichten sowie Feststellen offensichtlicher Mängel
- Erstellen von kleineren Ausführungs- und Detailzeichnungen zur Lösungsfindung bestehender
Mängel

Anforderungsprofil:

- Von Vorteil ist eine abgeschlossene Grundausbildung in einem Hochbaugewerk,
wie z. B. Maurer, Schlosser, Dachdecker, Heizung- Gas- und Wasserinstallateur, Elektriker
o.ä.
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Nutzung des privateigenen PKW (gegen Wegstreckenentschädigung)
- Grundkenntnisse mit einem Ausschreibungsprogramm AVA (bei der Stadt Rheinbach wird
ORCA-AVA eingesetzt)
- CAD Grundkenntnisse in einer Architektur bezogenen CAD Software (vorzugsweise in
Nemetscheck ALLPLAN)
- EDV Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint und Outlook)

Darüber hinaus wird erwartet:

- Fachkompetenz
- Sicheres Auftreten gegenüber Firmen / Unternehmen
- Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer guten Führungsstruktur. Es handelt sich dabei um eine befristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden für die Dauer von 2 Jahren. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Jobsharing möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt.

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen, sowie vollständigen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum

19.02.2016

an die Stadt Rheinbach, Sachgebiet Personal, Postfach 1128, 53348 Rheinbach.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Frank Schönenberg, Tel.-Nr.: 02226/917-211, frank.schoenenberg (please no spam) @ (please no spam) stadt-rheinbach.de bzw. bei fachspezifischen Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Matthias Swoboda, Tel.-Nr.: 02226/917-219, matthias.swoboda (please no spam) @ (please no spam) stadt-rheinbach.de zur Verfügung.