..klar steht der zeitpunkt dabei.
aber der arbeitgeber muss das für jeden beitrag selbst raussuchen.
da bringt es dann aber auch nichts, dem suchenden arbeitgeber die zahl vorzuenthalten... der, der hier ansetzen will filtert alle beiträge und notiert sich dann alles an daten. mit zahl am anfang oder ohne ist schon egal.
da für müsste dann auch die zeit und das datum verdeckt werden.
sprich (meine meinung) wenn ein arbeitgeber einen grund für eine abmahnung sucht, wird er eine finden.

Ich bin dafür, weil Markus dagegen ist :-) *spässlegmacht*

Früher war die Anzahl auch nicht angegeben und die Anzahl sagt auch nicht unbedingt was über Fachwissen ? Stelle ich 1000 Fragen ein, weil ich nix weiss, dann habe ich doch schon ein gewisses *Fachwissen*

Ausserdem wurde gewünscht, dass man das selber regeln sollte- also kanns jeder stehen lassen, wenn er das will
...hat sich doch keiner gewünscht sondern wurde einfach untergeschoben....

Ich bin auf jeden Fall dafür!
Was Franks beschreibt erlebe ich gerade an eigenem Beispiel -
ich musste mich für meine Beiträge vor meinem Vorgesetzten rechtfertigen. Daraufhin habe ich meinen Profil gelöscht und bin jetzt hier „inkognito“ unterwegs. Ganz auf Forum zu verzichten kommt für mich nicht in Frage, dafür ist es viel zu informativ.!!!

Gruß an alle fleißigen

^^^^

Das sind die tollsten Vorgesetzten. Vor allem, wenn ich meine Zahl ansehe, da sind viele Beiträge noch vom alten Forum, da war ich noch bei einem anderen Arbeitgeber.

Abgesehen von meiner persönlichen Meinung habe ich auch mit "ja" gestimmt, denn jeder sollte entscheiden dürfen, was er von seinen Daten zeigt.

Dass Quantität nicht gleich Qualität ist, sollte jedem klar sein.

@thomasle
...da ist nur gut, dass ich keinen vorgesetzten hab, bei der zahl von beiträgen die ich mitlerweile erreicht hab. (wobei ich hoffe, dass zumindest 0,1% gut sind)

Ein bissle mehr als 0,1% sind es schon .

An den einen oder anderen Chef:
Solange der Mitarbeiter
seine Arbeit gut und zügig erledigt, ist
doch gar nichts dagegen einzuwenden,
wenn er sich mit Fragen oder hilfreichen
Antworten hier einbringt,
ganz im Gegenteil.

Den Wunsch verstehe ich gut.
Das sollte auch umgesetzt werden, meine ich.
Denn es wäre schade, wenn Wissen wegbliebe,
weil mancher Chef die Dinge anders sieht.

Viele Grüße, Esther

das regelt doch die natürliche Auslese:
Firmen mit solchen Chefs sterben früher.

sollte man vielleicht bei der Jobsuche berücksichtigen ...

Gruss Thomas